Первое отчётное мероприятие с таким название прошло в коворкинге НКПТиУ для студентов групп инклюзивного образования (с ментальными нарушениями). В колледже они обучаются по двум профессиям - «Рабочий зеленого строительства» и «Рабочий по обслуживанию зданий». Знания и навыки получают не только профессиональные, но и социально-бытовые. Чтобы проверить, насколько они их освоили, в коворкинге  устроили полное погружение в ситуацию «трудоустройство».

Первый этап - отработка практических навыков по распознанию и заполнению документов, необходимых при трудоустройстве. Бумаги, с которыми нужно будет работать самостоятельно, ребята месяц изучали с дефектологом Натальей Захаровой.

Помощниками выступили волонтёры НКПТиУ. Они сыграли роли работодателей в разных компаниях: двух строительных и одной озеленительной.

Ребятам сначала надо найти нанимателя по своему профилю, затем пройти собеседование у директора, познакомиться, представить свой пакет документов. После успешного прохождения собеседования - составить заявления и приобрести трудовую книжку.

Такой экзамен требует множество умений: вступать в контакт с незнакомыми людьми, отвечать на вопросы не по шаблону, считать деньги. Это было непросто для ребят с ментальными нарушениями, но в целом справились все. Даже те ошибки, которые выявились за время ролевой игры, полезны: над ними поработают дальше, в течение учебного года.

Все новости